廣州首個由國有企業(yè)運營的青年長租公寓項目迎來了自己的“五歲生日”。作為廣州探索“住有所居”城市住房體系的重要實踐，這家公寓不僅在周年慶期間推出“50天免租”等系列優(yōu)惠活動回饋租客，更以其五年穩(wěn)健運營，為超大城市青年安居問題提供了頗具參考價值的“國企方案”。

五年前，該項目作為廣州國企試水長租公寓市場的“先行者”正式亮相。其誕生背景，正是各大城市房價高企、新市民及青年群體“租房難、租房貴”問題凸顯的階段。國有企業(yè)依托自身在資產(chǎn)、信用與規(guī)范化管理方面的優(yōu)勢，介入租賃住房市場，旨在增加市場優(yōu)質(zhì)供給，穩(wěn)定租金水平，并探索可持續(xù)的運營模式。

五年來，這座公寓不僅是近千名青年在廣州奮斗旅程中的第一個“家”，也逐步形成了鮮明的運營特色：

是 “穩(wěn)定與保障”的底色。相較于部分市場化公寓可能出現(xiàn)的頻繁漲租、管理不穩(wěn)定等問題，國企背景帶來了更長期的租賃合同、更透明的收費標(biāo)準(zhǔn)和更規(guī)范的日常管理，給予了租客強烈的“安定感”。

是 “社區(qū)與溫度”的營造。項目不僅提供住宿空間，還定期組織青年社群活動、職業(yè)分享、節(jié)慶聚會等，積極打造互動型青年社區(qū)，幫助來自五湖四海的年輕人快速融入城市，緩解都市生活中的孤獨感。

是 “品質(zhì)與性價比”的平衡。公寓通常選址在地鐵沿線或產(chǎn)業(yè)園區(qū)周邊，戶型以適合獨居或兩人合住的小戶型為主，內(nèi)部配置標(biāo)準(zhǔn)化家具家電，實現(xiàn)“拎包入住”。其租金水平通常對標(biāo)市場，但結(jié)合國企的運營成本控制，往往能在同等價位下提供更優(yōu)的居住體驗和更完善的公共服務(wù)配套。

此次五周年慶推出的“50天免租”等重磅優(yōu)惠，力度空前，一方面是對長期租客及新租客的直接讓利，體現(xiàn)了國企項目的公益屬性和社會責(zé)任感；另一方面，也是其在市場競爭中展示吸引力、進(jìn)一步擴(kuò)大品牌影響力的積極舉措。在租賃市場進(jìn)入存量競爭、租客選擇日益挑剔的當(dāng)下，此類活動能有效吸引市場關(guān)注，提升出租率。

該項目的成功運營與持續(xù)創(chuàng)新，為廣州乃至全國加大保障性租賃住房供給提供了可復(fù)制的經(jīng)驗。它證明了國有資本在租賃住房領(lǐng)域不僅可以發(fā)揮“壓艙石”作用，穩(wěn)定市場預(yù)期，更能通過市場化、專業(yè)化的運營，滿足新時代青年對居住品質(zhì)、社區(qū)文化和生活便利的多元化、高層次需求。

下一個五年，隨著更多國企、專業(yè)機構(gòu)進(jìn)入住房租賃市場，一個更加規(guī)范、多元、有溫度的租賃住房體系正在加速構(gòu)建。而類似廣州首個國企青年長租公寓這樣的探索，正是讓青年人才“進(jìn)得來、留得下、住得安、能成業(yè)”的關(guān)鍵支撐，為城市的活力與未來奠定了堅實的安居基礎(chǔ)。